Организация и ведение HR-процессов Компании: подбор, адаптация, обучение, оценка, аттестация, мотивация персонала. Развитие и поддержание корпоративной культуры, развитие внутрикорпоративных...

Имеет высшее образование или профессиональную переподготовку в области «Управление персоналом». Владеет современными HR-технологиями: подбор, адаптация, оценка, мотивация, формирование корпоративной...

Мы сотрудничаем с крупным бизнесом, администрациями районов, городов, поселений и учреждений. Среди клиентов: Транснефть-ДВ, РУСГИДРО, РЖД, Аэронавигация-ДВ, отдел...

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет. Опыт найма, адаптации и развития персонала.

Подбор персонала различного уровня от руководящего состава до рабочих профессий. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнения, переводы) по...

Опыт работы специалистом отдела кадров с численностью не менее 100 чел. Знание 1С: ЗУП, 8.3, 1С УПП.

Ведение и учет кадрового делопроизводства в полном объеме (численность 120-130 человек). Оформление табелей учета рабочего времени, графика отпусков, штатного...

Знание программы 1С ЗУП. Знание ТК РФ. Знание кадрового делопроизводства. Знание MS Office (Excel, Word). Личностные качества - развитые коммуникации...

Составление профилей кандидатов, публикация вакансий. Точечный подбор (менеджеры по работе с клиентами, юристы/юристконсультанты, операторы call-центра, финансисты, бухгалтера) - приветствуется...

Опыт работы в подборе не менее 1 года. Грамотная письменная и устная речь. Работа в режиме многозадачности. Уверенный пользователь ПК.