Специалист по обучению
от 63 500 до 63 500 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Обязанности:
- Разработка и проведение обучающих программ и тренингов для административного и линейного персонала компании.
- Создание и внедрение программ по адаптации и аттестации сотрудников
- Организация и проведение корпоративных мероприятий
- Ведение и поддержание нематериальных программ мотивации
- Анализ и выявление потребностей для создания новых и совершенствования существующих программ развития сотрудников и систем обучения
- Подбор персонала
- Выявление потребностей в обучении сотрудников;
- Ведение учета и отчетов по обучению;
- Проведение тренингов, презентаций
- Подбор персонала
- Обучение линейного персонала кассовому обслуживанию (50 % рабочего времени)
- Уверенный пользователь ПК
- Знание Microsoft Office
- Знание 1С ЗИУП (приветствуется)
- Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
- Скидка на покупку в сети гипермаркетов "Самбери" и минимаркетах "Раз Два"
- Рабочий день с 9.00 до 18.00
- Пятидневная рабочая неделя.
Ключевые навыки
Групповое обучение
Выявление потребностей в обучении
Администрирование процесса обучения
Составление планов по обучению персонала
Организация обучения для отдела продаж
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 17 мая 2024 в Хабаровске
Отзывы о компании
3,8хорошо
Оценка Dream Job
70%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Что говорят сотрудники
Преимущества и льготы
- 8Своевременная оплата труда
- 8Удобное расположение работы
Директор магазина
Март 2024
Всё. ЗП условия труда отношения к сотрудникам. Коллектив карьерный рост
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
ВойтиПохожие вакансии
Тренер по обучению линейного персонала
63 500 – 63 500 ₽Хабаровск
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала. Выявление потребностей в обучении сотрудников. Ведение учета и отчетов по обучению. Проведение тренингов, презентаций. Подбор персонала.
Уверенный пользователь ПК. Знание Microsoft Office. Знание 1С ЗИУП (приветствуется).
Специалист по обучению
от 60 000 ₽Без опыта
Откликнитесь среди первых
Выполнение поручений руководства, организация и сопровождение учебного процесса подготовки рабочих профессий, курсов повышения квалификации руководителей и специалистов учреждений.
Техническое образование. Коммуникабельность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость, желание работать, доброжелательность, инициативность.
Тренер по обучению (Пушкина,41)
от 60 000 ₽Хабаровск
Опыт от 1 года до 3 лет
Составление обучающих программ и материалов. Организация и проведение тренингов, вебинаров, круглых столов с сотрудниками, выступления на медицинских конференциях и Школах...
Уметь грамотно коммуницировать, соблюдая этику общения. Знать и уметь работать в основных офисных программах и 1С (для ведения отчетности...
Менеджер по персоналу
от 55 000 ₽Хабаровск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор линейного персонала и бэк-офиса. Адаптация новых сотрудников. Мониторинг рынка труда. Участие в обучающих мероприятиях компании. Ведение отчетности.
Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности и понимание HR-процессов. Развитые коммуникативные навыки и отсутствие психологических блоков в общении...
HR менеджер/менеджер по подбору персонала
50 000 – 65 000 ₽Хабаровск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществлять найм и подбор кадров. Размещение вакансий, отработка входящих резюме. Поиск кандидатов и проведение телефонного интервью. Организация собеседование в офисе.
Активная позиция, любовь к людям, ориентация на результат. Опыт работы в рекрутинге и HR. Опыт работы в продажах приветствуется.
HR менеджер/менеджер по подбору персонала
50 000 – 65 000 ₽Хабаровск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществлять найм и подбор кадров. Размещение вакансий, отработка входящих резюме. Поиск кандидатов и проведение телефонного интервью. Организация собеседование в офисе.
Активная позиция, любовь к людям, ориентация на результат. Опыт работы в рекрутинге и HR. Опыт работы в продажах приветствуется.