Начальник отдела кадров
от 43 000 до 43 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Обязанности:
- ведение кадрового учета и делопроизводства в полном объеме (общий штат работников до 50 человек);
- осуществление воинского учета и бронирования работников предприятия;
- ведение учета предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков отпусков;
- заключение/ расторжение трудовых договоров;
- составление, отправка и своевременная подача отчетности по кадрам;
- осуществление подготовки документов на награждение сотрудников предприятия;
- учет, хранение трудовых книжек подготовка и выдача справок сотрудникам по запросу;
- формирование и ведение личных дел;
- архивирование кадрового документооборота.
Требования
Должен знать:
- Трудовое законодательство;
- порядок работы с базами данных;
- принцип расчета выплат работникам;
- законодательство РФ о персональных данных;
- правила регистрации документов в информационных системах;
- нормы деловой этики.
- официальное трудоустройство, 5-ти дневная рабочая неделя и иные права, предусмотренные Трудовым кодексом.
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 20 мая 2024 в Хабаровске
Отзывы о компании
3,8хорошо
Оценка Dream Job
100%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Что говорят сотрудники
Преимущества и льготы
- 1Своевременная оплата труда
- 1Удобное расположение работы
Отзыв сотрудника
Май 2022
Удобный грфик работы, отличный коллектив, адекватный и лояльный руководитель, белая зарплата.
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
ВойтиПохожие вакансии
Начальник отдела кадров
Опыт 3-6 лет
Опыт 3-6 лет
Обеспечивает разработку предложений по кадровой безопасности, обеспечению персоналом, формированию систем оценки, развития, оплаты труда. Обеспечивает администрирование процессов обеспечения персоналом и...
Высшее образование – специалитет, магистратура и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки или программы повышения квалификации в области управления персоналом, операционного...
Инспектор по кадрам
Опыт более 6 лет
Опыт более 6 лет
Ведение КДП в единственном числе (в работе 100 человек). Полное кадровое сопровождение: приемы/переводы/увольнения, больничные листы, отпуска, табели, иные...
Знание Трудового кодекса и смежных законодательств. Опыт ведения ВУС. Уверенный опыт работы в 1С ЗУП 8.3.
Откликнитесь среди первых
HR-директор
Опыт 3-6 лет
Опыт 3-6 лет
Организация и самостоятельный подбор персонала (массовый и ТОП): определение потребности, размещение вакансий на различных площадках, проведение собеседований, контроль выхода сотрудников. -
Опыт самостоятельного подбора персонала (от массового до ТОП уровня). Умение работать с несколькими штатными расписаниями, различными системами мотивации .
Откликнитесь среди первых
Начальник отдела охраны труда, пожарной и ПБ, ГО и ЧС (п. Ванино Хабаровский край)
Опыт 3-6 лет
Опыт 3-6 лет
Проведение вводного инструктажа по охране труда, пожарной безопасности и ГО и ЧС. Анализ технического состояния объектов, технологических процессов, оборудования и...
Высшее профессиональное образование. Дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда. Опыт работы по специальности от 5 лет.
Откликнитесь среди первых
Директор по персоналу
Опыт 3-6 лет
Опыт 3-6 лет
Управление персоналом в компании (от формирования стратегии до системного выстраивания всех процессов в области управления персоналом). Управление системой найма, организация...
Высшее образование (психолог, социальные науки, управление персоналом). Обязательный стаж работы в сфере управления персоналом не менее 3 лет.
Откликнитесь среди первых
Руководитель направления по работе с партнерами
Опыт 3-6 лет
Опыт 3-6 лет
Организация и развитие продаж страховых продуктов через банки, микрозаймы, автосалоны, аптеки, магазины, МФЦ, турагентства. Поиск новых партнеров (банки, микрозаймы, автосалоны...
Успешный опыт работы в партнерском канале (банки, страховые компании, телекоммуникационные компании с сетью офисов). Высшее образование(желательно). Личные компетенции: стрессоустойчивость...
Откликнитесь среди первых